E-Commerce Manager (Horti)


 

Werkgever: Dillewijn Zwapak 
Locatie:     Aalsmeer 
Aantal uren: 40
Werkniveau: HBO      

 

 

 

Werkgever:      Dillewijn Zwapak 
Locatie:             Aalsmeer
Aantal uur:       40
Werkniveau:    HBO


Functieomschrijving

Voor de Horti divisie binnen de Koninklijke Paardekooper Group zijn wij op zoek naar een E-Commerce Manager om onze ambitieuze E-business strategie te realiseren! Heb jij visie op E-commerce en ben jij iemand die graag het verschil maakt? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

Hoe ziet jouw werkdag bij Paardekooper eruit?

Als E-Commerce Manager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de visie en strategie op e-commerce en e-trade gebied binnen de Horti divisie van de Koninklijke Paardekooper Group. Deze stem je af op de overall digitale strategie. We staan momenteel aan de vooravond van de integratie van verschillende platforms, websites,e-mailmarketing, e- trade en e-commerce. Als eindverantwoordelijke voor e-commerce is het jouw opdracht om dit in samenwerking en afstemming met e-business op Groupniveau tot een commercieel succes te maken en tot één effectief en sterk platform (CloudSuite) te transformeren. Samen met het E-business Group team til je e-business naar een hoger niveau. Commercieel, data- en klantgedreven.

Met een groeiend bezoekersaantal en daardoor groeiende omzet weet jij dit platform naar nog grotere hoogten te stuwen. Je klanten zijn voornamelijk bloemisterijen,  kleine tuincentra en bloemenkiosken die hun tijd liever besteden aan efficiënt inkopen bij de webshop dan naar de groothandel te gaan. Daarnaast gaat het om EDI koppelingen en waar nodig klant specifieke oplossingen. Door de fantastische (gepersonaliseerde) customer journey en minimale aantal klikken, creëer jij samen met je team de beste inkoopervaring voor onze klanten. Door jouw beleid en pragmatische aanpak genereer je groei in traffic, conversie en omzet in lijn met de strategie en doelstellingen.

Je ziet voortdurend kansen en weet optimalisaties snel door te voeren. Hiermee draag je bij aan het versterken van de merkidentiteit en de verdere groei. Je weet wat er speelt in de markt en je kunt daarom ook groeikansen snel omzetten in doelgerichte strategieën om de conversie en klantervaring te verbeteren. Door middel van webanalyses, A/B-testing, marketing automation mogelijkheden en data blijf je de webshop optimaliseren, waardoor de klant- en merkervaring, usability en conversie blijven verbeteren. Denk hierbij aan productpresentaties, bugs, funnel- en conversie-optimalisatie, usability, search engine optimalisatie, loyalty en verbeteringen op het gebied van content. Je monitort en optimaliseert online traffic kanalen zoals SEA, display en email op het gebied performance, ROI en conversie. In deze rol rapporteer je direct aan de General Manager en indirect aan de Group Manager E-Business.

Je vindt het leuk om nieuwe projecten te initiëren en weet in een dynamische omgeving toch het overzicht te bewaken en te organiseren. Je werkt graag samen met andere afdelingen en zorgt voor verbinding en samenhang zodat het gezamenlijke bepaalde doel helder is en behaald wordt. Je passie is om e-commerce verder uit te bouwen in samenwerking met je team van gemotiveerde online marketeers. Naast de groei in business staat persoonlijke groei centraal. Hiervoor is zowel intern als extern veel ruimte en wordt het gestimuleerd om eigen ideeën en initiatieven op te pakken. Wil jij werken bij een organisatie waar niet alleen wordt gekeken naar succes op bedrijfsniveau, maar ook op persoonlijk niveau? Dan is deze uitdaging voor jou!

Jouw talenten als E-Commerce Manager 

  • HBO Werk- denkniveau. Bijvoorbeeld Marketingcommunicatie/E-Commerce/IT;
  • 5 jaar ervaring met het werken binnen een digitaal team conform de Scrum/Agile methodiek;
  • Kennis van Google Analytics, online media-tactieken, social media- en e-commerce gerelateerd beleid;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Proactief en doortastend;
  • Trendwatcher, analytisch sterk met uitstekende adviesvaardigheden;
  • Zelfstandigheid en ondernemerschap zitten in je bloed en ontwikkelingsgericht;
  • Commercieel, kans- en resultaatgericht en snapt bij uitstek dat alles draait om de klant.

Wat mag je van ons verwachten?

Een dynamische omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. Paardekooper ontwikkelt zich snel en jij bouwt hard mee aan de duurzame ambities van onze organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief; dat wordt zelfs erg op prijs gesteld. We zijn een down-to-earth-organisatie die waarde toevoegt aan de producten van haar klanten.

We bieden je:

  • gezellige en hardwerkende collega's;
  • een salaris dat recht doet aan jouw ervaring en ambities;
  • mogelijkheid tot hybride werken, thuis of op een van de Paardekooper locaties;
  • 27 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
  • een winstdelingsregeling, ook jij profiteert ervan als er goede resultaten worden behaald;
  • een pensioenregeling waaraan ook Paardekooper een bijdrage levert;
  • korting op het volledige Paardekooper assortiment;
  • verschillende scholingsmogelijkheden via onze eigen PK academie;
  • leuke activiteiten zoals bootcamp op locatie, jaarlijks teamuitje en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week mee af te sluiten;
  • diverse gezamelijke evenementen met je collega's (en je gezin).

 

 

Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Mariska Hoep, HR Officer, via hr@dillewijn.nl of via 06-82147115


Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Mariska Hoep, HR Officer, via hr@dillewijn.nl of via 06-82147115.