Hoofd Verkoop Binnendienst

(Food & Services)


 

Werkgever: Paardekooper
Locatie:     Den Hoorn
Aantal uren: 40
Werkniveau: HBO      

 

 

 

Werkgever:      Paardekooper
Locatie:             Den Hoorn
Aantal uur:       40
Werkniveau:    HBO


Functieomschrijving

Als Hoofd Verkoop Binnendienst van onze divisie Food & Services ben je ondernemend en gedreven. Jij krijgt energie van veranderingen en weet deze soepel te implementeren in het team. Je denkt op strategisch niveau mee bij het bepalen van het beleid van de business unit samen met de Sales Manager binnen het team Wholesale Hygiëne & Protection & International Sales. Je geeft richting aan processen, mensen en middelen om doelstellingen te bereiken. Een hectische dag schrikt jou niet af en je weet de juiste prioriteiten te stellen.  

 

Hoe ziet jouw werkdag bij Paardekooper eruit?

Als Hoofd Verkoop Binnendienst optimaliseer je de samenwerking op de afdeling om zo op een efficiënte en effectieve manier de klanten te kunnen bedienen. Je draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen op strategisch, commercieel en financieel vlak. Samen met de salesmanager signaleer je kansen op de markt, zet dit om in nieuwe ideeën en streeft met het team naar het beste resultaat.

Jouw focus als Hoofd Verkoop Binnendienst ligt met name op de processen en op het lange termijn beleid. Naast een commercieel oogpunt draag jij zorg voor continue ontwikkeling van het team en de individuele medewerker zodat zij optimaal functioneren en samenwerken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief; dat wordt zelfs erg op prijs gesteld.

 

Jouw talenten als Hoofd Verkoop Binnendienst

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 
  • Je hebt drie tot vijf jaar aantoonbare commerciële werkervaring in een leidinggevende functie;
  • Je bent ondernemend, oplossingsgericht en vindt de ontwikkeling van mens en organisatie erg belangrijk;
  • Je bent proactief, stressbestendig en vasthoudend; 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je kunt procesmatig denken en werkt continu aan verbetering.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Een dynamische omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. Paardekooper ontwikkelt zich snel en jij bouwt hard mee aan de duurzame ambities van onze organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief; dat wordt zelfs erg op prijs gesteld. We zijn een down-to-earth-organisatie die waarde toevoegt aan de producten van haar klanten.

We bieden je:

  • gezellige en hardwerkende collega's;
  • mogelijkheid tot hybride werken, thuis of op een van de Paardekooper locaties;
  • 27 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
  • een winstdelingsregeling, ook jij profiteert ervan als er goede resultaten worden behaald;
  • een pensioenregeling waaraan ook Paardekooper een bijdrage levert;
  • korting op het volledige Paardekooper assortiment;
  • verschillende scholingsmogelijkheden via onze eigen PK academie;
  • leuke activiteiten zoals bootcamp op locatie, jaarlijks teamuitje en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week mee af te sluiten;
  • diverse gezamenlijke evenementen met je collega's (en je gezin).

 

 

Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Ilse van Toor, HR Business Partner, via hr@paardekooper.com


Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Ilse van Toor, HR Business Partner, via hr@paardekooper.com