Technical Consultant (Horti) 


 

Werkgever: Vaselife International 
Locatie:     Amstelveen
Aantal uren: 40
Werkniveau: MBO+/HBO      

 

 

 

Werkgever:      Vaselife International 
Locatie:             Amstelveen 
Aantal uur:       40
Werkniveau:    MBO+/HBO


Functieomschrijving

Vind jij het leuk om klanten van technisch advies te voorzien over alle facetten van bloemenvoeding , nieuwe snijbloemenvoeding samen te stellen en zelf onderzoek te doen? Dan willen wij graag met jou in gesprek!  

Hoe ziet jouw werkdag bij Vaselife eruit?

Als Technical Consultant ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek bij bestaande en potentiële klanten met als doel commerciële kansen te benutten en daarmee de klantportfolio uit te breiden. Tevens voor je vergelijkend warenonderzoek uit in ons eigen testcentrum. Ook werk je mee om tot een optimale samenstelling te komen van de Vaselife bloemenvoeding. Je werkt nauw samen met het Vaselife team en rapporteert in deze functie aan de Business Development Manager van Vaselife.   

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

  • Advisering klanten over optimaal gebruik van bloemenvoeding; 
  • Audits uitvoeren bij supermarkten/kwekers/ verwerkers en groothandelaren en het analyseren van de kwaliteit van bloemendisplay’s; 
  • Bezoekrapporten schrijven over uitgevoerde audits en bezoeken; 
  • Vergelijkend warenonderzoek doen; 
  • Commerciële kansen zien en benutten met gebruikmaking van testrapporten. 

Jouw talenten als Technical Consultant 

  • Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding in de ’groene richting’; 
  • Je hebt affiniteit in verkoop en onderzoek bij voorkeur in de groene sector of affiniteit met de sector;  
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een test omgeving;  
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Verder zijn zelfstandigheid, klantvriendelijkheid, oplossingsgericht en pragmatisch in aanpak eigenschappen die belangrijk zijn. 

Wat mag je van ons verwachten?

Een dynamische omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling. Paardekooper ontwikkelt zich snel en jij bouwt hard mee aan de duurzame ambities van onze organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief; dat wordt zelfs erg op prijs gesteld. We zijn een down-to-earth-organisatie die waarde toevoegt aan de producten van haar klanten.

We bieden je:

  • gezellige en hardwerkende collega's;
  • een salaris dat recht doet aan jouw ervaring en ambities;
  • 27 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een laptop, mobiele telefoon en representatieve auto van de zaak;
  • een winstdelingsregeling, ook jij profiteert ervan als er goede resultaten worden behaald;
  • een pensioenregeling waaraan ook Paardekooper een bijdrage levert;
  • korting op het volledige Paardekooper assortiment;
  • verschillende scholingsmogelijkheden via onze eigen PK academie;
  • leuke activiteiten zoals bootcamp op locatie, jaarlijks teamuitje en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week mee af te sluiten;
  • diverse gezamenlijke evenementen met je collega's (en je gezin).

 

 

Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Julia Groot, HR adviseur, via hr@paardekooper.com of via 06-29384229


Enthousiast geworden?

Leuk, laat dat ons dan snel weten dat je interesse hebt! Solliciteren kan op jouw manier, stuur ons jouw video of motivatie met jouw cv naar ons via onderstaande sollicitatie button.

We werken als volgt:

  • Zijn we een match? Dan ontmoet je toekomstige leidinggevende je graag voor een eerste kennismakingsgesprek.
  • In een vervolggesprek maak je kennis met de collega's van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer binnen het team.
  • Zijn we samen nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Julia Groot, HR adviseur, via hr@paardekooper.com of via 06-29384229.